Post-academische opleidingsprogramma's voor bestuurders, managers en professionals in de zorg. Onze actuele en praktijkgerichte programma's worden ondersteund door onderzoek.

 

 

ACTUEEL

Studiedag Onderhandelen & Zorgverkoop 24 mei
13-04-2018
Contracteren en onderhandelen als zorginstelling: hoe doe je dat?Op donderdag 24 mei organiseren wij een studiedag over Onderhandelen en Zorgverkoop. Met bijdragen van Gerrit Zalm, Muriel Bos (De Bascule), Gerjan Prins (VGZ) en Paul de Schipper (Emergis) en inleidingen van Richard Janssen, Joost Zuurbier en Erik van Raaij.

Vacature promovendi Shared Governance
06-04-2018
We zoeken twee promovendi voor een onderzoek naar shared governance in de zorg.

Nieuwe programmadirecteur: Helene Wüst
19-01-2018
Per 1 juli 2018 wordt mr. Helene Wüst programmadirecteur bij het Erasmus Centrum voor Zorgbestuur. Zij gaat onder meer leiding geven aan het leiderschapsprogramma Top Class en werken aan het ontwikkelen van nieuwe programma’s en diensten.

 

BLOG

Wilma van der Scheer: Succesvolle bestuurders
06-03-2018
“Wat maakt een bestuurder eigenlijk succesvol? Is dat onderzocht?”, vroeg iemand me onlangs op de man af. Het was tijdens een bijeenkomst over goed bestuur in de zorg.

Wilma van der Scheer: Het delen van ervaringen
19-01-2018
Zomaar een dag in november Ervaringen delen met ministers en staatssecretaris Op 7 november had ik het voorrecht de drie pas geïnstalleerde bewindslieden van VWS te ontmoeten. Ik was uitgenodigd voor een bijeenkomst met een select groepje patiënten, cliënten en mantelzorgers. Ik zat er dus niet als directeur van Erasmus Centrum voor Zorgbestuur maar als moeder en mantelzorger. Hugo de Jonge, Bruno Bruins en Paul Blokhuis waren benieuwd hoe de aanwezige ervaringsdeskundigen het beleid ervaren.

Oratie Richard Janssen: Besturen als een voetballer
12-12-2017
Onzekerheden en risico’s zijn de afgelopen jaren voor zorginstellingen fors toegenomen. Daar komt bij dat de kostengroei onder druk blijft, evenals de arbeidsmarkt. De zorgvraag zal echter blijven groeien. Een dergelijke constellatie vraagt om tweebenig besturen: tegelijkertijd consolideren en innoveren.

Conflict in het ziekenhuis: ligt het aan het bedrijfsmodel?
15-09-2017
Conflicten tussen de medische staf en besturen van ziekenhuizen kunnen verstrekkende gevolgen hebben. Over de oorzaken hiervan en kansen die er liggen, verscheen deze maand een artikel in BoardRoom zorg, met bijdragen van Piet Hein Buiting en Wilma van der Scheer.


 

Academische Leergang Zorg Management