Op 25 april promoveerde Hanneke Beijer op haar proefschrift ‘Over de rode loper. Bestuurswisselingen in Nederlandse ziekenhuizen.’
Bestuurswisselingen zijn historische momenten in een organisatie, met een grote impact op inhoud, management, identiteit. Toch krijgt het onderwerp zowel in de praktijk als in onderzoek relatief weinig aandacht.
Hoe komt het dat bestuurswisselingen regelmatig met ontwrichting en schade gepaard gaan? Levert dat op de lange termijn misschien meer winst op voor het ziekenhuis dan een ogenschijnlijk soepele wissel op de korte termijn? Dat onderzocht Hanneke onder begeleiding van promotoren prof. dr. Paul ‘t Hart en prof. dr. Wilma van der Scheer.
Benieuwd naar de resultaten en conclusies uit haar onderzoek?
