Post-academische opleidingsprogramma's voor bestuurders, managers en professionals in de zorg. Onze actuele en praktijkgerichte programma's worden ondersteund door onderzoek.
'Naast de programma's levert Erasmus Centrum voor Zorgbestuur door eigen wetenschappelijk onderzoek een actieve bijdrage aan de ontwikkeling van kennis over besturen in de zorg.'
'De programma's van Erasmus Centrum voor Zorgbestuur bieden managers en bestuurders in de zorg de gelegenheid om meer diepgaand op zoek te gaan naar de antwoorden op hun strategische vragen.'
'Besturen doe je met hoofd, hart en buik! Het Erasmus Centrum voor Zorgbestuur helpt bij continue reflectie op en verbetering van dit bestuurlijk handelen.'
'Om deskundige feedback op de strategische plannen van deelnemers te kunnen geven, gaan de inleiders van Erasmus Centrum voor Zorgbestuur een dialoog met ze aan.'
'De verbinding tussen klinisch leiderschap en bestuurlijk leiderschap wordt steeds belangrijker. Het Imagine programma van het Erasmus Centrum voor Zorgbestuur levert hier een bijdrage aan.'
'Bij het Erasmus Centrum voor Zorgbestuur wordt kennis gekoppeld aan actualiteit, om bestuurders en managers in staat te stellen hun besturingsfilosofie aan te passen aan de externe dynamiek.'
programmadirecteur leergang Financieel Bestuur in de zorg
'Bij opleidingen van Erasmus Centrum voor Zorgbestuur vinden deelnemers een combinatie van diepgaande sectorkennis, actuele wetenschappelijke inzichten in management en organisatie én de mogelijkheid om het eigen netwerk te verbreden.'
programmadirecteur Academische Leergang Zorg Management en Nieuw Verpleegkundig Leiderschap
'Erasmus Centrum voor Zorgbestuur helpt managers en bestuurders hun passie, ervaring en expertise te integreren met actuele kennis. Interactie tussen deelnemers onderling en met docenten levert hen een rijk netwerk op en een uitdagende ontwikkelomgeving.'
programmadirecteur Master of Health Business Administration
'Erasmus Centrum voor Zorgbestuur staat niet voor niets in Rotterdam. Het is een plaats voor bruggenbouwers. Tussen theorie en praktijk, tussen evidence en ervaring, tussen droom en daad.'
'Het mooiste is dat deelnemers anders leren kijken naar hun vak en hun eigen rol. Dat nieuwe wetenschappelijke kennis in de dagelijkse praktijk van meerwaarde kan zijn.'
programmamanager Master of Health Business Administration
'Erasmus Centrum voor Zorgbestuur en NSOB bieden bestuurders verbreding en verdieping in kwesties die de zorg in het hart raken en die vaak voortkomen uit ingrijpende maatschappelijke veranderingen.'
'Je hoeft niet ziek te zijn om beter te worden. Het leren van elkaar staat in onze programma’s voorop en daar kun je volgens mij alleen maar (nog) “beter” van worden!'
'De praktijk van besturen, wetenschap en beleid treffen elkaar hier. Mijn ambitie is om ontwikkelingen in de samenleving te signaleren en te vertalen naar innovaties in de zorg.'
academisch directeur Master of Health Business Administration
'Erasmus Centrum voor Zorgbestuur biedt deelnemers relevante wetenschappelijke kennis, inspirerende praktijkvoorbeelden van leiders en minstens zo belangrijk: ruimte om hun eigen visie en leiderschap te ontwikkelen.'
Vertrouwen is onmisbaar voor succesvolle onderhandelingen. En zorgcontractering is het ‘tekenen bij het kruisje’ voorbij. Dat kwam naar voren tijdens de studiedag Onderhandelen & Zorgverkoop op 24 mei, met onder anderen Gerrit Zalm.
MhBA krijgt Richard Janssen als academisch directeur
11-06-2018
Per 1 maart is prof. dr. Richard Janssen academisch directeur van de Master of Health Business Administration (MhBA) van het Erasmus Centrum voor Zorgbestuur. Hij bekleedt deze functie samen met prof. dr. Inge Bongers. Vanuit zijn expertise in strategisch management wil hij deelnemers uitdagen de kracht van hun organisatie te verbinden met langetermijnontwikkelingen.
Per 1 juli 2018 wordt mr. Helene Wüst programmadirecteur bij het Erasmus Centrum voor Zorgbestuur. Zij gaat onder meer leiding geven aan het leiderschapsprogramma Top Class en werken aan het ontwikkelen van nieuwe programma’s en diensten.
Strategisch vastgoedbeleid in de langdurige zorg, geen sinecure?
05-06-2018
Blog: Richard Janssen: Strategisch vastgoedbeleid in de langdurige zorg, geen sinecure?
We leven in 2018 en het stof van de financiële en economische crisis trekt langzaam op. Ook wordt steeds meer duidelijk wat de betekenis is van alle veranderingen die de afgelopen jaren in het zorgstelsel zijn ingevoerd.
“Wat maakt een bestuurder eigenlijk succesvol? Is dat onderzocht?”, vroeg iemand me onlangs op de man af. Het was tijdens een bijeenkomst over goed bestuur in de zorg.
Zomaar een dag in november
Ervaringen delen met ministers en staatssecretaris
Op 7 november had ik het voorrecht de drie pas geïnstalleerde bewindslieden van VWS te ontmoeten. Ik was uitgenodigd voor een bijeenkomst met een select groepje patiënten, cliënten en mantelzorgers. Ik zat er dus niet als directeur van Erasmus Centrum voor Zorgbestuur maar als moeder en mantelzorger. Hugo de Jonge, Bruno Bruins en Paul Blokhuis waren benieuwd hoe de aanwezige ervaringsdeskundigen het beleid ervaren.
Oratie Richard Janssen: Besturen als een voetballer
12-12-2017
Onzekerheden en risico’s zijn de afgelopen jaren voor zorginstellingen fors toegenomen. Daar komt bij dat de kostengroei onder druk blijft, evenals de arbeidsmarkt. De zorgvraag zal echter blijven groeien. Een dergelijke constellatie vraagt om tweebenig besturen: tegelijkertijd consolideren en innoveren.
