Post-academische opleidingsprogramma's voor bestuurders, managers en professionals in de zorg. Onze actuele en praktijkgerichte programma's worden ondersteund door onderzoek.
'Naast de programma's levert Erasmus Centrum voor Zorgbestuur door eigen wetenschappelijk onderzoek een actieve bijdrage aan de ontwikkeling van kennis over besturen in de zorg.'
'De programma's van Erasmus Centrum voor Zorgbestuur bieden managers en bestuurders in de zorg de gelegenheid om meer diepgaand op zoek te gaan naar de antwoorden op hun strategische vragen.'
'Besturen doe je met hoofd, hart en buik! Het Erasmus Centrum voor Zorgbestuur helpt bij continue reflectie op en verbetering van dit bestuurlijk handelen.'
'Om deskundige feedback op de strategische plannen van deelnemers te kunnen geven, gaan de inleiders van Erasmus Centrum voor Zorgbestuur een dialoog met ze aan.'
'De verbinding tussen klinisch leiderschap en bestuurlijk leiderschap wordt steeds belangrijker. Het Imagine programma van het Erasmus Centrum voor Zorgbestuur levert hier een bijdrage aan.'
'Bij het Erasmus Centrum voor Zorgbestuur wordt kennis gekoppeld aan actualiteit, om bestuurders en managers in staat te stellen hun besturingsfilosofie aan te passen aan de externe dynamiek.'
programmadirecteur leergang Financieel Bestuur in de zorg
'Bij opleidingen van Erasmus Centrum voor Zorgbestuur vinden deelnemers een combinatie van diepgaande sectorkennis, actuele wetenschappelijke inzichten in management en organisatie én de mogelijkheid om het eigen netwerk te verbreden.'
programmadirecteur Academische Leergang Zorg Management en Nieuw Verpleegkundig Leiderschap
'Erasmus Centrum voor Zorgbestuur helpt managers en bestuurders hun passie, ervaring en expertise te integreren met actuele kennis. Interactie tussen deelnemers onderling en met docenten levert hen een rijk netwerk op en een uitdagende ontwikkelomgeving.'
programmadirecteur Master of Health Business Administration
'Erasmus Centrum voor Zorgbestuur staat niet voor niets in Rotterdam. Het is een plaats voor bruggenbouwers. Tussen theorie en praktijk, tussen evidence en ervaring, tussen droom en daad.'
'Erasmus Centrum voor Zorgbestuur biedt deelnemers de kans om hun blik op de zorg te verruimen, met als resultaat een hoger bewustzijn van wat zich in de sector afspeelt.'
programmadirecteur Master of Health Business Administration
'Het mooiste is dat deelnemers anders leren kijken naar hun vak en hun eigen rol. Dat nieuwe wetenschappelijke kennis in de dagelijkse praktijk van meerwaarde kan zijn.'
programmamanager Master of Health Business Administration
'Erasmus Centrum voor Zorgbestuur en NSOB bieden bestuurders verbreding en verdieping in kwesties die de zorg in het hart raken en die vaak voortkomen uit ingrijpende maatschappelijke veranderingen.'
'Je hoeft niet ziek te zijn om beter te worden. Het leren van elkaar staat in onze programma’s voorop en daar kun je volgens mij alleen maar (nog) “beter” van worden!'
'De praktijk van besturen, wetenschap en beleid treffen elkaar hier. Mijn ambitie is om ontwikkelingen in de samenleving te signaleren en te vertalen naar innovaties in de zorg.'
kerndocent Master of Health Business Administration
ACTUEEL
Studiedag Onderhandelen & Zorgverkoop 24 mei
13-04-2018
Contracteren en onderhandelen als zorginstelling: hoe doe je dat?Op donderdag 24 mei organiseren wij een studiedag over Onderhandelen en Zorgverkoop. Met bijdragen van Gerrit Zalm, Muriel Bos (De Bascule), Gerjan Prins (VGZ) en Paul de Schipper (Emergis) en inleidingen van Richard Janssen, Joost Zuurbier en Erik van Raaij.
Per 1 juli 2018 wordt mr. Helene Wüst programmadirecteur bij het Erasmus Centrum voor Zorgbestuur. Zij gaat onder meer leiding geven aan het leiderschapsprogramma Top Class en werken aan het ontwikkelen van nieuwe programma’s en diensten.
“Wat maakt een bestuurder eigenlijk succesvol? Is dat onderzocht?”, vroeg iemand me onlangs op de man af. Het was tijdens een bijeenkomst over goed bestuur in de zorg.
Zomaar een dag in november
Ervaringen delen met ministers en staatssecretaris
Op 7 november had ik het voorrecht de drie pas geïnstalleerde bewindslieden van VWS te ontmoeten. Ik was uitgenodigd voor een bijeenkomst met een select groepje patiënten, cliënten en mantelzorgers. Ik zat er dus niet als directeur van Erasmus Centrum voor Zorgbestuur maar als moeder en mantelzorger. Hugo de Jonge, Bruno Bruins en Paul Blokhuis waren benieuwd hoe de aanwezige ervaringsdeskundigen het beleid ervaren.
Oratie Richard Janssen: Besturen als een voetballer
12-12-2017
Onzekerheden en risico’s zijn de afgelopen jaren voor zorginstellingen fors toegenomen. Daar komt bij dat de kostengroei onder druk blijft, evenals de arbeidsmarkt. De zorgvraag zal echter blijven groeien. Een dergelijke constellatie vraagt om tweebenig besturen: tegelijkertijd consolideren en innoveren.
Conflict in het ziekenhuis: ligt het aan het bedrijfsmodel?
15-09-2017
Conflicten tussen de medische staf en besturen van ziekenhuizen kunnen verstrekkende gevolgen hebben. Over de oorzaken hiervan en kansen die er liggen, verscheen deze maand een artikel in BoardRoom zorg, met bijdragen van Piet Hein Buiting en Wilma van der Scheer.
