Leergang, specifiek ontwikkeld voor verpleegkundigen in een strategisch-bestuurlijke positie, die de toekomst van de zorg willen meebepalen en grenzen willen verleggen.

'Vage beleidsfiguren', zonder wettelijk vastgelegde rol, kunnen helpen netwerken te vormen en te bestendigen, laat een publicatie in Sociale Vraagstukken zien.

Per april 2025 verwelkomen wij een nieuwe voorzitter.

Niet alleen investeren in individuele ‘champions’, maar ook werken aan een klimaat dat verandering en leren op de werkvloer en in organisaties ondersteunt.

Money talks: Het ontrafelen van de dynamiek tussen banken, zorgverzekeraars en zorgorganisaties in de context van een gereguleerde markt.

Ronald van Raak laat zien waarom in politiek en bestuur denken over waarden lang taboe was, én hoe Erasmus ons daarbij kan helpen.

20 jaar! Zo lang geleden is het dat Erasmus Centrum voor Zorgbestuur het levenslicht zag.

Jochem Sluis en Wilma van der Scheer in gesprek: wanneer ben je weerbaar en wendbaar genoeg?

Hoe ontvouwt netwerkvorming zich in de praktijk?

Ruimte voor lokale organisaties en professionals om met creatieve initiatieven te komen waar beleidsmakers weer op reageren.