Academische Werkplaats

(Gedeeld) leiderschap

Leiderschap. Onmisbaar als het gaat om goede kwaliteit, toegankelijkheid en betaalbaarheid van zorg in tijden van transitie. Maar welk leiderschap is nodig, en van wie? En vragen gedeelde vraagstukken om gedeeld leiderschap?

Om antwoorden hierop te formuleren doen we onderzoek naar (gedeeld) leiderschap in de zorg. Thema’s waar we ons op richten zijn:

“Complexe zorgen zijn altijd gedeelde zorgen. Zij hebben niet één probleemeigenaar. Gedeeld leiderschap is een vorm van leiderschap waarbij met velen wordt samengewerkt aan vraagstukken die verder reiken dan ieders eigen primaire verantwoordelijkheid.”

Prof. dr. Wilma van der Scheer

Bijzonder hoogleraar Leiderschap en Besturing in de Zorg

Leiderschap in de zorg

Scheer, W. van der (2023) ‘Leadership on the shopfloor: meanings, value and potential’ in Research Handbook on Leadership in Healthcare. Chambers. N. (eds) Camberley: Edward Elgar Publishing Ltd..

Scheer, W. van der, Lapré, R. & M. Felder (2022) ‘De goede leider’ in Jonge meesters en oude leerlingen: nobele wilden in de zorg. Scheer, W. van der e.a. (red.), Rotterdam: ESHPM en Erasmus Centrum voor Zorgbestuur.

Petra Cremers & Wilma van der Scheer (2020). Leiderschap in ontwikkeling. 

Van der Scheer, W. (2008) Legitiem Leiderschap. Leiderschap, themanummer van Z-E Magazine, 03/08.

Gedeeld leiderschap

Marije de Hoogd​ (2024). Thesis Master of Health Business Administration ‘Gedeeld leiderschap in de ouderenzorg‘.

Wilma van der Scheer​ (2023). Oratie ‘Gedeeld leiderschap in de zorg‘.

Medisch leiderschap

Jansen EJCzabanowska Kde Pagter APJde Koeijer RJImplementing coaching programmes for healthcare professionals—a review of the barriers and facilitators. Int J Health Plann Mgmt202439(3): 860878.

Berghout, M., Oldenhof, L., Scheer, W., van der & C. Hilders (2020) From context to contexting: professional identity un/doing in a medical leadership development program, Sociology of Health and Illness 42 (2) pp 359-378.

Hout, E. van, W. van der Scheer, en K. Putters (2007). Managers en professionals in de zorg. Over verschuivende verantwoordelijkheden en hybridisering. Bestuurskunde 16 (4) pp 16-24

Onderzoeksthema's

De onderzoeker(s)

prof. dr. Wilma van der Scheer

Wilma van der Scheer is directeur van Erasmus Centrum voor Zorgbestuur en bijzonder hoogleraar Leiderschap en Besturing in de Zorg bij Erasmus School of Health Policy & Management (ESHPM) van de Erasmus Universiteit Rotterdam (EUR). Gedeeld leiderschap in de zorg is een prominent thema in haar werk.
Lees meer

dr. Relinde de Koeijer

Relinde de Koeijer is programmadirecteur ALZM en programmamanager Imagine2. Haar specialisme: strategie executie gericht op veranderen en vernieuwen in de zorg, en het borgen van continu verbeteren in het DNA van zorgorganisaties. Zij bouwt bruggen tussen wetenschap en praktijk.
Lees meer

dr. Oemar van der Woerd

Oemar van der Woerd is programmamanager MHBA, onderzoeker en docent. Zijn onderzoek richt zich op het (be)sturen van zorgnetwerken en wat dit betekent voor alledaagse praktijken van besturen, beleid en leiderschap.
Lees meer

Janna Stout

Janna Stout is werkzaam als arts in de revalidatie/ouderenzorg. Als PhD-kandidaat bij Erasmus School of Health Policy & Management (ESHPM) richt zij zich op gedeeld leiderschap, met een focus op reprofessionalisering van zorgprofessionals.

Richard Spithoff

Richard Spithoff is PhD-kandidaat bij de onderzoeksgroep Health Care Governance van Erasmus School of Health Policy & Management (ESHPM). Zijn onderzoek richt zich op gedeeld leiderschap en responsief besturen in de zorg.