Professionals behouden voor de organisatie, maar belangrijker nog, voor de zorg als geheel. Hoe doen we dat?
Een lerende en positieve blik op talent kan voorkomen dat veel werkenden de zorg snel weer verlaten. In de zorg kunnen we hierover leren van een sector waarin men veel ervaring heeft met talentmanagement en talentontwikkeling: de sport.
Maarten Janssen (samen met Kim Putters, auteur van Topvorm) en sportpsycholoog Tim Koning (samen met Michiel van Schagen auteur van De Talentformule) schreven er een stuk over, dat we publiceerden in ons online magazine Podium.
