Jubileumsymposium 

Jubileumsymposium 25 maart 2026

Gezond leiderschap in de zorg van nu

Gezond leiderschap in de zorg, hoe ziet dat eruit in deze tijd? Op 25 maart 2026 vingen we de tijdsgeest met deskundigen uit onderzoek en praktijk tijdens ons jubileumsymposium De tekens van onze tijd verstaan: Gezond leiderschap in de zorg van nu.

Terugblik

Twijfelen, struinen en je weg vinden: het lijkt wel een wandeling, maar we hebben het over ons jubileumsymposium Gezond leiderschap in de zorg van nu. Op woensdag 25 maart vierden we het twintigjarig bestaan van Erasmus Centrum voor Zorgbestuur met een feestelijke middag, die uitnodigde tot stilstaan om verder te kunnen bewegen. 

Met een wandelgids als metafoor reflecteerde directeur Wilma van der Scheer op leiderschap in de zorg in deze tijd. Zorgbestuurders begeven zich zowel gebaande paden als op onbekend terrein. Waar procedures en governance je de weg wijzen op die gebaande paden, vraagt onbekend terrein om een andere uitrusting:

Besturen van binnenuit
Onderzoekers Helene Wüst en Martijn Jansen deelden de bevindingen van hun onderzoek naar bestuurlijk leiderschap, waarvoor zij tientallen interviews afnamen over besturen in de zorg. Zij lieten zien hoe bestuurders opereren in een veld van vier botsende regimes: markt, overheid, maatschappij en professie. Dat vraagt om het balanceren van tegenstrijdige belangen. Thema’s als macht, moed, emotie en twijfel kwamen aan bod.

Op basis van de opbrengsten van hun onderzoek deden ze de aanbevelingen om actief tegenmacht te organiseren, emoties te erkennen en bovendien: durf te twijfelen. Stel vragen, werp hypotheses op en ga verkennen. De kern van hun boodschap: besturen is geen vak dat je afrondt, maar een levende praktijk die je al doende leert. Het onderzoek van Helene en Martijn is uitgegeven als boek: Besturen van binnenuit: Inzichten voor leiders in de zorg. Dit boek is binnenkort via onze website te koop.

Brieven
Tussen de inhoudelijke bijdragen door luisterden we naar muziek van Val & Cem, die composities combineerden met improvisatie. Ook lazen drie briefschrijvers vanuit verschillende levensfasen een brief aan zichzelf: student Ilse Suurmeijer, recent benoemde bestuurder Egbert den Engelsman en oud-bestuurder Patricia Esveld. Allen reflecteerden op de uitdagingen van huidig en toekomstig zorgbestuur.
Hun brieven raakten aan vragen die het Centrum al twintig jaar bezighouden: wat vraagt dit vak van je als persoon, hoe blijf je dicht bij jezelf en hoe blijf je in beweging zonder de richting te verliezen?

Twijfelen was het steeds terugkerende thema van de middag. En misschien zit daar wel de kracht van gezond leiderschap: de kunst van het toelaten dat je niet precies weet hoe het zit.