Leiderschap in ontwikkeling

 

Mbo-opgeleide zorgverleners zijn de grootste groep medewerkers in de zorg. Zij hebben het meeste contact met cliënten, familie en verwanten. Het persoonlijk leiderschap dat dat vraagt verdient goede ondersteuning en begeleiding. Dr. Wilma van der Scheer en dr. Petra Cremers onderzochten aan de hand van het post-MBO programma Vakmanschap en Leiderschap – uitgevoerd door ZuidOostZorg en Friesland College - hoe het leiderschap van mbo-opgeleide zorgmedewerkers versterkt kan worden.

Is leiderschap iets dat ver weg plaats vindt in bestuurskamers? En voorbehouden aan zelfverzekerde, ambitieuze mensen? 

 

Leiderschap blijkt bij uitstek iets van mensen die willen leren en reflecteren op zichzelf. Die zich willen verdiepen in collega’s en cliënten en die door dat te doen respect afdwingen en invloed uitoefenen op hun omgeving.

 

In onze nieuwsbrief Podium leest u een artikel over dit onderzoek.

 

Het onderzoeksrapport vindt u hier.