Theses MHBA-alumni
Deelnemers sluiten het MHBA-programma van Erasmus Centrum voor Zorgbestuur af met het verdedigen van hun thesis. Zo verbinden zij hun kennis met de praktijk. Jaarlijks maken we een selectie van deze interessante onderzoeken beschikbaar.
2026
Lidwina Andeweg, Kwaliteit van leven en zorgbehoefteprofielen van ouderen met ernstige psychische aandoeningen: een latente klassenanalyse.
Evelien van Eeten, Knelpunten tussen uitvoering en beleid in grensoverstijgende acute ketenzorg. Het perspectief van professionals.
Simone Kuiper, De rol van discretionaire ruimte van directeuren en managers in de transitie van jeugd- naar volwassenenzorg voor jongeren met EVB.
Karen Matthijsen, Een transitie, vele werkelijkheden. Over de rol van gezamenlijke betekenisgeving en gezamenlijk handelen in regionale zorgnetwerken.
Noeska Meijers, De Veranderende Rol van Verpleegkundigen in de VVT. Een kwalitatieve studie naar rolverandering en professionele identiteit als gevolg van gedifferentieerd werken.
Lieke Gielen, Wij bestaat niet vanzelf. Belonging als onuitgesproken voorwaarde voor beroepsverenigingen.
2025
Lianne Boersma, Absorptievermogen van GGZ-organisaties. Perspectief en rol van bestuurders
Charlotte Molenaar, De invloed van het DBC bekostigingsstelsel op de kwaliteit van zorg vanuit het perspectief van de medisch specialist.
Samara de Jong-Jaber, “De brede basis als fundament, subspecialisatie als kracht”. Internisten over hun rol in het kader van de toenemende multimorbiditeit onder patiënten
Mark Schmidt, Bits, Brains en Behandeling. Casestudy naar data-gedreven werken in de SGGZ
Marloes Heijstek, OverWeging: Waarden in balans. Een kwalitatief onderzoek naar de overwegingen van bestuurders van universitair medische centra binnen het thema dure geneesmiddelen
Thomas van der Vange, Hoe gaat de vvt om met de transitie? Hoe geven bestuurders in de VVT-sector betekenis aan de transitie naar toekomstbestendige ouderenzorg, en welke strategische keuzes en handelingen vloeien hieruit voort?
Ruben Loeve, Samenwerken aan gedeeld leiderschap. In de Amsterdamse klinische acute GGZ
2024
Marloes Berkelaar, Wie is verantwoordelijk voor de zorg voor onze ouderen? Keuzes en kansen van zorgbestuurders in de zoektocht naar een toekomstbestendige ouderenzorg
Annemarie Hagemeijer, Zorgbestuurders van focusklinieken, Hoe werken zij aan Professional Performance van artsen?
Corina Moerland, Werkplezier in het vizier, Een onderzoek naar de invloed van organisatorische condities op het werkplezier van oogartsen
Eveline van Opstal, ‘Bekwaam is bevoegd’ in de ouderenzorg, Opvattingen van verpleegkundigen en verzorgenden IG over de taakherschikking binnen ‘Bekwaam is bevoegd’ en de invloed hiervan op de implementatie
Emma Zwaveling, De uitdaging van integraal organiseren in de geboortezorg, Bevorderende en belemmerende factoren bij het realiseren van Integrale Geboortezorgorganisaties
Chantal Koopmans, De transitie van zorg naar mentale gezondheid, Dynamiek van verandering
Ruth Reins, Als de formele zorg begrensd is, is mantelzorg dan oneindig? Een onderzoek hoe de ervaren mantelzorgerbelasting gedurende het verblijf van een naaste in het verpleeghuis zich ontwikkelt en of dit van invloed is op de bereidheid tot het verlenen van mantelzorg
Evelien Sandberg, Op zoek naar de optimale omstandigheden, Een kwalitatief onderzoek naar de invloed van de werkomgeving op e bevlogenheid van medisch specialisten
Marije de Hoogd, Gedeeld leiderschap in de ouderenzorg
Neem contact met ons op
Advies nodig voor de juiste keuze?
Neem contact met ons op.
